採用担当者の方へ

テクシブアソシエイツは、人材紹介サービスを通じ、貴社の「ビジネスソリューションプロバイダ」となります。そのために、テクシブアソシエイツは、業界や事業分野に精通している企業経営経験者で構成されています。人材紹介が主要なビジネスですが、顧客の要望に応じていろいろなコンサルティングサービスも同時並行的に行う場合もあります。内容は実践的であり、事業や経営上の課題の分析、仮説設定と解決方法の策定、実施環境の整備と対応などです。人材紹介事業に付随した、セールスとマーケティング、組織、経理財務、IPOなどの課題のご相談には、基本的に無料でお応えしています。

他社のサービスとは「担い手」「目線」「方法」が違います。

「担い手」:業界や事業分野に精通し、経営経験がある「現役」コンサルタント集団
ベンチャー企業上場や成長企業の舵取り経験のある元経営陣、外資系企業元社長で構成
事業・経営上の課題の分析・仮説設定・解決方法策定・実施に精通した即戦派かつ実践派人財紹介に限らず、営業・マーケティング・組織・財務等諸種の課題の相談可能 (基本的に無料)
「目線」:経営コンサルタントの目線で人財紹介
クライアント様の経営課題をヒアリングし、人事や採用に限らず、さまざまな角度より分析理解
課題の分析理解に基づき、その本質を摘示、課題解決をシミュレーションし説明
課題解決を実施 (計画策定・実行) できる最適人財を紹介
「方法」:企業と人財のソフトスペックのマッチングを重視した人財紹介
中高年(35歳~50歳)即戦力人財の紹介に特徴
人財のソフトスペックアセスメント: ご希望や場合により適切な心理テストやスキルテスト併用 (無料)
コンサルタントの業務遂行、経営経験分野での人財紹介
成功報酬制(紹介人財の想定年俸30~50%が成功報酬金額)

テクシブアソシエイツは、企業にとって真に適切な人材をご紹介することで、その企業の発展を支援するビジネスソリューションプロバイダです。もしも、御社の成長・発展の推進力となる人材採用を真剣にお考えでしたら、あるいは他の人材紹介会社のサービス・候補者に満足できないのでしたら、ぜひご連絡ください。御社の将来を担うキーパーソンとの出会いをセッティングさせていただきます。

ページトップ